Derechos de empleado en provisionalidad de la Registraduría con estabilidad laboral intermedia
Magistrado ponente: Fernando Iregui Camelo
El Tribunal Administrativo de Cundinamarca -TAC- al resolver impugnación de acción de tutela, señaló que en virtud de la estabilidad laboral intermedia de la que era beneficiario el actor tenía derecho a que el acto administrativo de desvinculación se encontrara debidamente motivado y se soportara en causales objetivas para la terminación del mismo, teniendo en cuenta que ejercía en provisionalidad un cargo de carrera que no había sido provisto con personas que integraran una lista de elegibles.
